З точки зору законодавства у підприємців не може бути відпустки, адже вони не є найманими працівниками. Однак у Податковому кодексі України стосовно ФОП, які обрали спрощену систему оподаткування першої та другої груп (за умови відсутності у них працівників) прямо вказується про можливість піти у відпустку.

Згідно з п.295.1 Податкового Кодексу України (ПК) платники єдиного податку першої і другої груп сплачують єдиний податок шляхом здійснення авансового внеску не пізніше 20 числа (включно) поточного місяця. Нарахування авансових внесків для платників єдиного податку 1-ї і 2-ї груп здійснюються органами державної податкової служби (ДПС) на підставі заяви такого платника щодо розміру обраної ставки єдиного податку, заяви щодо періоду щорічної відпустки та/або заяви щодо терміну тимчасової втрати працездатності.

Відповідно до пункту 295.5 ПК платники єдиного податку 1-ї та 2-ї груп, які не використовують працю найманих працівників, звільняються від сплати єдиного податку протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби підтвердженої копією листка непрацездатності, якщо вона триває 30 і більше календарних днів.
Суми єдиного податку, сплачені згідно з п.295.5 ПК підлягають зарахуванню у рахунок майбутніх платежів з цього податку за заявою платника (п.295.6 ПК).

Інформація про період щорічної відпустки і терміни втрати працездатності з обов’язковим додаванням копії лікарняного листка подається за заявою у довільній формі (пп. 298.3.2 ПК). Окремого терміну подання заяви щодо періоду щорічної відпустки і терміну втрати працездатності нормами ПК не передбачено.

Враховуючи вищевикладене, з метою уникнення порушення терміну щодо сплати авансових платежів рекомендуємо подавати до органів ДПС заяву щодо періоду щорічної відпустки до початку відпустки, а заяву щодо терміну втрати працездатності з обов’язковим додаванням копії листка непрацездатності – одразу після закінчення лікарняного.